【导读】生育保险费设立的宗旨是通过提供生育津贴、医疗服务和产假，来维持、恢复和增进生育妇女的身体健康，使婴儿得到精心的照顾和哺育。那么什么是生育保险费？有哪些相关制度？申报需要注意些什么？怎么来计算费用，报销的流程是怎样的？需要的材料？

什么是生育保险？

生育保险是指在孕妇和生产期间，政府和社会为其提供医疗、生育津贴和生育津贴，并对其进行必要的医疗和医疗保障，目前，我国的生育保险制度分为两大类，一是孕产妇福利；二是生育保健，2012年11月20日，人力资源部发布的《生育保险办法（征求意见稿）》正式向社会公众征集意见，《意见》中规定，生育保险不再受户籍限制，单位不缴纳生育保险必须缴纳生育保险费。

丈夫的生育保险能报销哪些费用？

1、生育的医疗费用

其中包括产前检查、终止妊娠（包括宫外孕终止妊娠）、分娩住院期间的费用、分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症等费用。

2、计划生育的医疗费用

放置或取出宫内节育器、输卵管、输精管结扎、复通手术、人工流产、引产术等的的费用。

生育保险一月缴费攻略

上面我们说到，生育保险完全是一项福利制度，不仅生育保险报销比例高于其他保险，比如新农合孕妇报销、医保报销。除了在报销比例有优势，生育保险和医保的区别还体现在缴费主体上面。

生育保险是个人交还是单位交？

因为生育险费用完全由单位缴费，个人不用缴费，也就是说个人不用承担，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工参加生育保险，是由用人单位按照国家规定，进行生育保险费缴纳，职工是不用缴纳生育保险费的，并且个人也无法缴纳生育险。

缴纳的比例是职工工资的0.8%

生育险一个月多少钱？

生育险费用是由用人单位按照职工个人工资的0.8%缴纳，缴费比例不统一，一般是由各地自行制定，比如说北京地的缴费比例是0.80%，缴费最低基数是4624元，一月缴费的最低金额是36.99元。

案例：假设职工个人工资为4，000元，支付率为0.8%，那么就算方法就是即4000*0.8%=32元，用人单位每月为职工个人支付32元生育保险费用。

Tips：

注：生育保险是由单位为职工缴纳，因此对于很多朋友想问生育险个人购买方法，生育险是不能个人购买的，必须是在职员工，由用人单位购买。

农村生育保险不报销哪些费用

1.婴儿的费用;

2，超出配额和限额标准的成本;3，不具备临床剖宫产手术的特点，对剖腹产手术的个体要求，成本超出自然分娩标准;4，医疗费用发生违反国家或城市规划的规定;5，因医疗事故医疗费用;

6。非固定医疗机构发生的医疗费用;

7。应按照规定由员工承担的医疗费用;实施人工辅助生育（如试管婴儿）所产生的医疗费用。