二胎开放，我国医保生育险、产假方面都做了相应的调整，现在生育津贴的报销都是规定由单位来进行办理，当然，汕头生育津贴也是一般由单位办理，但是对于部分特殊情况，个人也可以进行申领，个人申请需满足2大条件。

申请生育津贴要注意什么？

用人单位申请生育津贴是非常简单的，您所要做的就是在当地社会福利办公室填写雇主的生育津贴申请表并申请，请记住以下几点：

1、员工出生时生育保险未满一年的，用人单位必须先给付生育津贴，在生育保险满一年后，在出生后一年内申请生育津贴.下个月。

2、孕妇在生育津贴期间转行未终止生育保险的，如果在分娩时用人单位终止，则必须向用人单位申请与生育有关的生育津贴。但是，原办注销的证明文件的原件和复印件，以及填写“用人单位申请生育津贴的义务”，难度很大，因此建议孕妇在怀孕期间不要转行。

3、用人单位没有公共账户或公共账户无法使用的，生育津贴转入法人账户。转入其他单位账户的，必须说明情况并加盖公章。

产假生育津贴申请流程

享有享受产假、产假期间的工资是需要符合国家或者本市计划生育规定，而且在分娩前期，生育险已经缴纳满了12个月，那么就可以享受生育津贴，具体申请流程如下：

申请时间：女职工产后至次年年底前；建议当年生育的，在用人单位上年度职工平均工资核定（与社保缴费工资基数一致）后申报；申请条件：须符合法定生育条件的女职工，其生育时应在宿州市行政区域内的用人单位参加宿州市职工医保(同步缴纳生育保险)，并连续缴费满12个月（生育时已连续缴费满12个月）；准备资料：需要结婚证、宿州生育服务证、婴儿出生证明、医学诊断证明、夫妻双方结婚证；填写资料：把相关的资料交给你所在单位人事，然后领取一张生育津贴人员信息登记表，按照实际情况填写；提交信息：在生育津贴人员信息登记表填写好后，交给人事，由用人单位在网上进行申领。生育津贴下来由单位按月发放给人事。生育津贴由医保经办机构支付给用人单位，用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资等待遇，经办机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足。

1中信湘雅申请供精需要满足什么条件?

1.夫妻必须在场，需要准备身份证、结婚证等材料;

2.要准备精液检查报告，以确定男方没有精子;

3.这名妇女接受了三次人工授精供精，没有成功怀孕。